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Human Resources
產品均實現無人值守工作狀態、維擴量很小、運行穩定、備件率很低公司福利待遇：薪酬模式：基本工資+績效+加班費+福利，雙休+周六加班費另計、五險、免費工作餐、節假日正常休息。
一、業務人員 （20名）
崗位要求：從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦銷售工作1～2年以上工作經驗者優先考慮。
待遇：試用期三個月3000～5000元/月基礎工資，三個月之后試用期合格成為正式員工3500～6000元/月、有提成、出差吃住基本補助130-190元/月、火車票、汽車票實報，銷售業績優良者，可以辦理五險待遇。
二、電氣人員（6名）（熟悉PLC）
崗位要求：
1、從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類電氣設計工作2年以上工作經驗者優先考慮。
2、熟悉西門子S7-200\300、歐姆龍等PLC的程序設計工作。
3、如果是應屆畢業生，電氣自動化專業、機電一體化專業大專以上學歷。
4、控制柜熟練接線調試。
待遇：試用期三個月5000～8000元/月，三個月之后試用期合格成為正式員工6000～9000元/月。可以辦理五險待遇。
三、軟件開發程序員設計（4名）
崗位要求：
1、從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類軟件設計工作2年以上工作經驗者優先考慮。
2、如果是應屆畢業生，電氣自動化專業、機電一體化專業大專以上學歷。
3、熟悉：組態王源程序設計、C++語言源程序設計、VB語言源程序設計。
待遇：試用期三個月5000～8000元/月，三個月之后試用期合格成為正式員工6500～9000元/月。可以辦理五險待遇。
四、機械設計工程師（4名）
崗位要求：
1、從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類皮帶輸送機設計工作2年以上工作經驗者優先考慮。
2、如果是應屆畢業生，機械專業、機電一體化專業大專以上學歷。
待遇：試用期三個月5500～7000元/月，三個月之后試用期合格成為正式員工6000～9000元/月。可以辦理五險待遇。
五、技術工人（10名）
1鉚工崗位要求：
1.1、熟悉剪板機、折彎機、數控下料、熟悉CAD圖紙。
1.2、煤礦設備加工、機械裝配加工、熟悉生產工藝優先考慮。
2數控下料崗位要求：熟悉數控等離子火焰下料操作。
3普通車工崗位要求：熟悉125、200、300型車床加工。
待遇：試用期三個月6000～7000元/月，三個月之后試用期合格成為正式員工6500～9000元/月。可以辦理五險待遇。
六、車間班組長（6名）：
待遇：試用期三個月5500～7000元/月，三個月之后試用期合格成為正式員工5500～9000元/月。可以辦理五險待遇。
七、銷售助理（2名）
崗位要求：熟悉辦公軟件，會制作標書。有做火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類的標書經驗豐富者優先考慮。有駕照優先考慮。
待遇：試用期三個月3500～4000元/月，三個月之后試用期合格成為正式員工4000～5000元/月
